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Tutto pronto per la fase 2 del progetto promosso da Quanta S.p.A., Quanta Risorse Umane e Ministero della Difesa per la ricollocazione dei volontari congedati. Dopo la sperimentazione, che ha dato risultati molto positivi, il progetto è pronto per la seconda edizione.

Quanta Risorse Umane SpA organizza percorsi di formazione professionalizzante attraverso Dote Unica Lavoro, la forma di finanziamento con cui Regione Lombardia, in cofinanziamento con FSE (Fondo Sociale Europeo) offre ai propri cittadini la possibilità di fruire di percorsi formativi e servizi al lavoro.

È online il bando ISI INAIL 2018 che prevede lo stanziamento di 369.726.206,00 euro a favore delle imprese interessate ad investire in sicurezza. 

Fondimpresa stanzia 10 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI. Scopri come Quanta Risorse Umane può supportare la tua impresa dall’ottenimento del finanziamento, alla gestione del piano formativo, fino alla sua rendicontazione.

Tutto pronto per la fase 2 del progetto promosso da Quanta S.p.A., Quanta Risorse Umane e Ministero della Difesa per la ricollocazione dei volontari congedati. Dopo la sperimentazione, che ha dato risultati molto positivi, il progetto è pronto per la seconda edizione.

Quanta HR Solutions sostiene e collabora con la Cooperativa Sociale Eureka alla realizzazione del progetto “PerCorsi di inclusione sociale” finanziato dalla Fondazione Terzo Pilastro - Italia e Mediterraneo.

Quanta S.p.A. filiale di Torino, in collaborazione con il Consorzio dei Servizi Sociali In.Re.Te di Ivrea, ha sviluppato un progetto di ricollocazione professionale per persone svantaggiate. 

Collaborazione illustre per il Camp sulle digital skills quest’anno: Cariplo Factory, Quanta e British Institutes si uniscono per coinvolgere i ragazzi in un’esperienza multi-disciplinare.