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Tirocini extracurriculari nel Lazio – Nuova Garanzia Giovani

26 Novembre, 2018
Tirocini extracurriculari nel Lazio – Nuova Garanzia Giovani

La “Garanzia Giovani (Youth Guarantee)” è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno interessati all'attivazione di politiche attive di orientamento, formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani di età compresa tra i 18 e 29 anni, che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training).

La Regione Lazio ha redatto e pubblicato un proprio Piano Regionale “Garanzia Giovani”, offrendo così concrete opportunità per soggetti privati beneficeranno delle agevolazioni previste: tirocini extracurriculari, incentivi all'assunzione, formazione professionalizzante, ecc.

L’Avviso Pubblico Tirocini extracurriculari nel Lazio – Nuova Garanzia Giovani è indirizzato ai soggetti privati aventi sede o unità operative nella Regione Lazio che intendono ospitare dei tirocinanti.

L'intervento finanzia tirocini formativi extracurriculari:

  • - durata del tirocinio minimo 3 mesi ad un massimo di 6 mesi;
  • - indennità mensile riconosciuta al tirocinante è di € 800,00 lordi, se supera soglia di presenza mensile del 70% (500,00 € dal Soggetto Ospitante e 300,00 € a valere sul PAR, mentre per i neet svantaggiati 300,00 € dal Soggetto Ospitante e 500,00 € a valere sul PAR);
  • - è possibile ospitare 1 tirocinante nelle unità opeartive con un numero di dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato compreso tra 0 e 5;
  • - è possibile ospitare 2 tirocinanti nelle unità operative con un numero di dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato compreso tra 6 e 20;
  • - è possibile ospitare un numero di tirocinanti in misura non superiore al 10% dei dipendenti nelle unità produttive con 21 o più dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato;
  • - i soggetti ospitanti privati sono tenuti ad assicurare il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l’INAIL, nonché ad assicurarlo presso compagnie assicurative operanti nel settore, ai fini della responsabilità civile verso terzi;
  • - tra il tirocinante e il soggetto ospitante non devono intercorrere rapporti di parentela o affinità entro il 3° grado.

Pertanto Quanta Risorse Umane S.p.A. accreditata presso la Regione Lazio per lo svolgimento dei Servizi al Lavoro con G06190 del 15.05.2018, si propone come soggetto promotore per supportarVi a titolo gratuito, nell'attivazione dei tirocini e delle misure incentivanti le assunzioni previste dall'Avviso.

Il nostro obiettivo cardine è quello di analizzare le Vostre esigenze in termini di risorse umane, aiutandovi ad inserire giovani da formare o già qualificati, così da rendere la Vostra attività ancora più performante ed evoluta.

Quanta Risorse Umane S.p.A. svolge da circa 20 anni attività di formazione e intermediazione tra domanda e offerta di lavoro delle più svariate aziende italiane; oggi vogliamo offrirVi la stessa professionalità e competenza per rispondere in maniera rapida e vantaggiosa a quello che ci chiede l'Europa e l'Italia: lavoro e occupazione.

Noi vogliamo essere il Vostro “strumento” per il Piano Garanzia Giovani, Vi accompagneremo nell'attivazione dei servizi e misure previste dall’Avviso pubblico.

Attraverso i nostri operatori altamente specializzati nelle politiche attive per il lavoro, offriamo la disponibilità su tutto il territorio regionale ad incontri informativi, senza oneri e/o vincoli alcuni.

 

I nostri riferimenti:

Filiale di Roma – Lungotevere Testaccio 4/5, 00153, Roma (RM) - Tel: 06 570821

email: pallazio@quanta.com

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